12月12日,山水集团召开2024年ESG工作启动暨专题培训会。集团总裁张继武、副总裁兼鲁西运营区总经理赵东伟、副总裁冯存伟、总稽核吴庭州出席会议。副总裁王金祥主持。
会议就集团ESG编制工作提出三点要求。一是提高站位认知,把握企业履责内涵。要持续夯实企业竞争实力、规范企业治理、防范经营风险,贯彻集团资源发展、产业链延伸、人才发展、创新驱动四大战略,努力追求ESG目标,向社会展示山水的价值观、责任感和可持续发展能力,为主业发展增添新动能。二是强化协同合作,提升信息披露质量。要切实提高报告编制工作的专业性、规范性,根据集团总体安排,认真严肃落实各环节工作,注重数据和信息的准确性、真实性、有效性,确保相关内容客观反映集团工作实际;要充分结合议题权重,聚焦关键领域、核心指标,着重提炼亮点内容,全景式呈现集团ESG绩效,更好地响应国家战略与监管要求,回应利益方关切;要强化沟通协作,扎实做好跨部门协同,提高信息反馈与共享效率,确保数据口径统一,夯实报告基础。三是坚持长期主义,持续优化工作实践。要系统性地评估ESG成效,精准定位改进空间,结合集团实际在治理维度紧扣促合规、防风险工作要求,全面提升企业管理水平;在环境维度聚焦矿山治理、节能降碳、数智应用、绿色建材等实践项目,加快推动绿色低碳转型;在社会维度紧紧围绕企业中心任务开展工作,进一步把社会责任理念融入企业战略、重大决策和企业文化建设。
会上,中国节能皓信顾问系统梳理并解读了国内外ESG监管要求及发展趋势,并就开展资料收集工作及编报工作时间节点进行了详细讲解和安排。
集团总部各部(室)副主任及以上管理人员现场参加会议;各运营区领导班子成员、子(分)公司总经理及分管生产的副总经理通过视频会议形式参会。