为提高集团各级人员合规管理意识,提升风险化解能力,4月23日—24日,山水集团举办合规管理系列专题培训。本次培训包含人力资源和企业公众号的知识产权合规管理两大内容,分别邀请北京市蓝鹏(济南)律师事务所高级合伙人马峥嵘、山东千慧律师事务所合伙人翟政律师主讲。集团法律事务部部长李守国主持培训。
马峥嵘从人力资源合规管理入手,结合相关法律法规、地方规章规定,细致剖析了当前人力资源管理中存在的合规风险,通过大量的实践案例,对不同区域法院、劳动人事仲裁委裁判观点进行深入浅出的分析,并对各公司提出的人力资源管理问题逐一作出详细解答。
翟政以《企业公众号的知识产权风险与防控》为题,详细介绍了知识产权的基础概念和企业公众号的法律性质,结合实际案例分析了企业公众号等公众平台运营维护中的知识产权、广告法风险和其他合规管理风险,并就公众号发布内容、字体、图片、视频、音乐等易发风险点,给出了细致、专业的防控意见。
李守国指出,2024年为集团“管理提升年”,法律事务部联合相关职能部门组织合规管理系列专题培训,旨在提高各级人员合规管理能力,强化风险防控能力;各运营区、子(分)公司法务负责人及相关职能管理人员要贯彻集团2024年工作会议精神,加强条块沟通协作,强化协同配合意识,进一步提升合规管理水平和专业化工作水平,为集团高质量发展行稳致远贡献应有力量。
集团法律事务部、人力资源部、党群工作部、信息管理室人员现场参加培训,各运营区、子(分)公司负责人力资源管理、宣传工作人员及各级法务负责人通过视频会议形式参加培训。