近日,烟台公司“梁子臣人才创新工作室”顺利通过福山区总工会验收。
近年来,烟台公司以弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神为核心,着力打造劳模品牌、锻造工匠模式,扩大工匠孵化作用,为企业培养高技术技能人才与创新骨干。创新工作室负责人梁子臣同志长期从事生产质量控制与研发工作,运用数理统计方法开展数据分析,持续推动工艺改进与产品质量提升,在新材料、新产品研发方面取得显著成效。该创新工作室团队通过加强全过程质量管理、严控原材料进厂质量、优化工艺煅烧、精准添加矿化剂等系列措施,有效克服了石灰石品位低、结晶硅含量高导致的易烧性差等生产难题,成功摸索出一条低品位石灰石生产优质熟料的路径,3天和28天抗压强度稳定在33.0Mpa和57.0Mpa以上,推动熟料质量持续提升。此外,团队还成功完成水泥混合材掺量预测模型研发,通过荧光仪MLD熔片法检测水泥全分析化学成分,建立起一套快速、准确的混合材掺量推算模型。该模型有效解决了原有方法误差大、检测周期长的问题,实现了水泥组分过程的实时控制,为生产质量管控提供了有力支撑。
截至目前,该工作室已拥有发明专利1项、研发项目13项,展现出扎实的创新能力,正成为公司集聚人才、攻关技术和转化成果的重要平台,为公司高质量发展注入了新动能。
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