威海公司组织召开加强节日期间廉洁自律工作会议_子（分）公司新闻_新闻中心

近日，威海公司组织召开了加强公司节日期间廉洁自律的工作会议，公司中层以上管理人员参加了会议。会议结合集团下发《关于加强节日期间廉洁自律工作》通知精神，号召全体干部职工学习集团文件，领会通知精神，强化节日期间的党风廉政建设，营造清正廉明、高效务实的工作环境。

会上，成立了以公司总经理刘海威为组长，党支部、工会、财务及生产部分负责人为组员的廉政督查小组，制定了威海公司廉政公约，公布了公司举报电话及举报问题处理流程和办法；同时由公司党支部牵头，组织党员及入党积极分子召开民主生活会，要求党员干部在企业廉政文化建设过程中，起到先锋模范带头作用。刘海威强调，节日期间，各部门管理人员要洁身自爱，严禁接受职工的请客送礼；严禁利用工作之便吃拿卡要；严禁巧立名目，送礼敛财，损公肥私，营私舞弊；一经查实，公司将严肃处理，严惩不怠。同时，更要转变工作作风，端正工作态度，提高工作效率，工作中杜绝消极懈怠、铺张浪费、玩忽职守、弄虚作假的思想和行为，将全部精力投入到工作中去。他要求在职党员干部，要遵守承诺，严格按照规章制度办事，不以蝼蚁寸穴毁堤坝，不以蝇头小利坏名节。要充分发扬和继承山水人爱岗敬业、甘于奉献的优良传统，树立以厂为家的主人翁观念和廉洁奉公、遵纪守法的思想意识，从而保证整个干部队伍的凝聚力和战斗力，确保公司可持续发展的氛围和良好的企业运营秩序。
会议最后，公司组织管理人员签订了《威海公司廉洁自律承诺书》，公司管理人员纷纷表示，要践行公正廉明的承诺，坚决贯彻执行集团党委、纪检委的决议决策，认真履行廉洁自律承诺书。
此次会议的召开，使广大党员干部充分意识到加强自身修养，保持清正廉洁操守，不为利益所惑，遵规守纪的必要性，完善了干部自觉接受广大职工监督的体制，更好地将廉政文化建设与公司企业文化建设融在一起，通过持之以恒的思想道德教育和相关制度流程的约束，将廉政建设与加强企业内部管理紧密结合，将自觉自律与有效监督密切结合，积极营造廉洁自律，务实高效的工作氛围。