进入11月份,为了更好的调动各岗位职工积极性,安丘公司在冲刺100天的最后阶段,开展了“冲刺100天,拼搏11月”为主题的月度竞赛活动。公司干部职工上下一心,保质量、保运转、保指标,拼搏进取为完成预算任务目标而努力工作。市场营销部在公司拼搏11月竞赛工作思路指导下,通过继续深入了解客户需求,积极协调组织拉运,认真做好客服和宣传,进一步增加了熟料内外销发货量。11月份,安丘公司内销331751.1吨,完成计划的139.39%,外销29453.68吨,完成计划的147.27%,内外销均超额完成任务,总发货量361204.78吨,完成计划的140%,创近两年月度发货最好水平。
一是抓住限产机遇,加大销售力度。针对秋冬季节大气污染特点,国家下发京津冀鲁豫等省市熟料企业错峰生产通知安排。由于停窑后势必会造成水泥熟料紧张,因此市场营销部充分抓住限产带来的机遇,通过走出去加强供需双方沟通,动员客户根据储存能力最大限度多储存熟料,以及施展营销技巧,开展客户攻关,实施各种销售策略等,不仅争取了利润最大化,更维护了与客户之前的关系。在与客户交流中,业务员准确掌握了客户与竞争对手的实际情况。按照真实市场信息,集团及公司领导正确决策,适时调整熟料价格,在维持现有客户不丢失的情况下,成功增加了外销量。二是细化责任分工,分别推进销售进度。为确保完成任务,市场营销售部充分发挥竞赛机制的激励作用,把全月任务层层分解,通过细化量化考核指标,切实将责任落实到人。内销业务员每天坚持与各内部公司联系,了解库存情况和水泥发货情况,推算各内部公司的熟料日用量;加强与各内部公司有关人员的沟通,催促拉运熟料。在熟料拉运遇到困难时,积极帮助协调车辆,保证拉运进度。外销业务员积极参加区域协同会议,努力推进鲁东区域建材销售平台的运行,加强与竞争对手、兄弟单位的沟通,有效避免了抢夺客户和价格的恶性竞争,为销售最大化创造了良好的外部环境。
三是做好客服和宣传,为赢取市场打下基础。11月份计划回访23次,实际完成23次,主动走访17次,电话回访6次,按计划完成客户回访计划。业务员坚持“客户至上”的服务理念,积极主动提高服务质量,客户如有需要,在不违反公司原则下,尽量满足客户要求。为了解公司熟料在使用过程中的详细情况,业务员还加强与客户生产及化验室等部门的沟通,及时反馈客户意见,搞好售后服务,进一步打造品牌优势,提高发货量,增加外销开票量。通过走访及回访了解到,用户质量投诉为零,公司销售区域内的外销客户对熟料质量、售后服务、装车速度都很满意。
四是加强销售业务学习,提高营销水平。为了更好的开展销售工作,一直以来市场营销部都在加强业务知识学习。一方面部门制定培训计划,有效利用空余时间,组织业务员开展营销培训。另一方面为了取他人长处,弥补自身不足,持续通过走访形式,虚心向其他单位请教。市场营销部11月份走出去学习4次。分别是11月5日到日照中联学习销售经验及销售管理制度;11月12日到彼那尼交流学习销售经验及销售管理制度;11月11日到日照中联学习销售管理经验和客户服务;11月22日到彼那尼交流学习与客户沟通的方式方法。通过学习和交流,提高了自身销售业务水平,为扩大销售打下了良好的基础。