山西运营区举办第一期后备人才培训_子（分）公司新闻_新闻中心

为持续贯彻集团人才发展战略，进一步落实山西运营区后备人才培养机制，优化培养模式，不断提高运营区后备人才的专业知识储备和专业技能水平，进而提升业务能力和综合素质，山西运营区组织开展后备人才系列培训活动。

5月14日，山西运营区特邀请中北大学副教授曹红红开展以“我国水泥工艺技术现状及发展趋势”为主题的第一期培训。此次培训采用现场+视频的方式授课。
培训现场，曹红红着眼于水泥工业发展的前世和今生，系统讲解了我国水泥工艺技术发展历程，围绕水泥新型干法技术、危废固废处理、水泥工艺未来发展趋势等方面进行了深入的剖析，重点对分别粉磨工艺在配比上对水泥性能的影响进行讲解。通过专业知识与实践经验的深度融合，深入浅出地介绍了当前国内水泥工艺的先进技术及其应用效果。
从环保的专业角度出发，针对水泥行业碳排放的特点以及行业现行标准及要求，建设性地讲解了“碳达峰”压力下的各种减排措施。讲座联系具体实际，贴近前沿，对运营区后备人才的专业技能提升具有重要的指导意义。
交流互动环节，曹红红还针对分别粉磨的具体问题，进行了专业的讲解与深入的分析。
接下来，山西运营区将结合工作实际和需要，按照后备人才培养计划，继续邀请中北大学教授讲师开展工艺技术、企业管理、市场营销等系统性多期培训课程，进一步提高后备人才知识储备。山西运营区会持续扎实推进“全员培训、专项培训、以训代练、以赛代练”的培养机制，不断提升人才综合素质水平，为集团和山西运营区高质量发展奠定人才基础。
山西运营区全体后备人才、运营区总部各部室人员，各子公司部分经营班子、中层干部和主管等共计120余人参加培训。