又是一年团圆日,月到中秋分外明。9月13日(农历8月13)上午,集团退休职工中秋座谈会在六楼会议室召开,集团党委书记李茂桓,副总经理于玉川、陈仲圣、高勇,监事刘现良等领导与近90名退休职工欢聚一堂,共话中秋。
李茂桓书记首先代表集团党委向在座的退休老职工问好,并祝大家仲秋节快乐,身体健康、阖家幸福。会上,于玉川、刘现良分别就集团前8个月生产经营情况、股权诉讼情况作汇报。
于玉川指出,集团前8个月生产总体蒸蒸日上,取得骄人业绩。他用具体数字说话,详述了水泥行业面临的严峻形势,并通过今昔水泥、熟料价格对比,肯定了集团扛大旗,在市场协调工作中发挥的重要作用。他表示,上半年,在水泥、熟料价格同比较低的情况下,集团采取“抓两头,控中间”的方针,仅物资采购一头就节约成本6亿多元,同比增利润3亿元。虽然上半年同比利润增加,但要实现全年的“扭亏为盈”则需要更加强有力的措施。因此,根据各区域公司水泥生产发货的季节性,集团制定了“冲刺100天,降本提价增效益”劳动竞赛,号召集团全体干部职工积极参与到劳动竞赛中,形成合力,挖掘潜能、攻坚克难、多创效益,实现全年“扭亏为盈”的总目标。
针对股权诉讼情况,刘现良为退休职工作了详细通报,让退休职工对集团股权诉讼形势有一个客观公正的认识。
会上,李茂桓提出三点要求。一是积极做好市场协调工作,恢复并提高山水在行业内的知名度;二是继续身体力行善待职工,让持怀疑态度的职工转变观念,形成合力,共促集团发展;三是所有员工要扎根生产一线,紧抓降本提价纲,为明年生产打好基础。
听完工作汇报后,参加座谈的退休职工踊跃发言,倾诉心声。一位退休职工激动地说:“刚才听了领导的工作汇报,感触很深,没想到咱集团发展形势这么严峻,更没想到咱集团能在新领导班子带领下取得这么好的发展,我们退休职工坚决支持新领导班子工作。”那边退休职工话音刚落,这边一名退休职工赶紧拿起了话筒:“新领导班子没有辜负我们退休职工的期望,我们感谢领导。我们这群人就是为山水而活的,希望山水能好。以后领导有用到我们的地方,我们必将不遗余力。”“集团发展任重道远,下半年的工作任务重,希望领导一定保重身体。”……退休职工纷纷表达感想、表示祝愿,现场一派欢乐祥和的热闹景象。
会后,集团领导与退休职工一道参加了在职工食堂举行的中秋宴请,退休职工喜悦之情溢于言表,觥筹交错间加深了彼此感情,增强了凝聚力。