平阴公司顺利通过安全生产标准化一级企业现场评审_子（分）公司新闻_新闻中心

11月10—12日，中国建材检验认证集团股份有限公司安全生产标准化评审专家组一行5人莅临平阴公司，开展国家安全生产标准化一级企业的现场评审工作。

11月10日8时30分，现场评审首次会在平阴公司三楼会议室召开，国家安监总局安全监督管理四司处长侯茜、省安监局工商贸安全监督管理处、市安监局监督管理一处、县安监局领导，集团总部安全管理室主任孙显义、鲁西运营区党支部书记许凤萍、平阴公司领导班子、中层以上管理人员及各部门安全员参加了会议。
会上，国家一级评审员、审核组组长刘文长重申和确认了申请企业安全生产标准化一级企业的条件，介绍了国家关于安全标准化评审的规定及政策、现场评审的目的、范围和依据以及当前一级标准化的相关要求，并对现场评审分工、评审方法和相关工作安排作了说明。平阴公司总经理李明向国家安监总局领导和评审组汇报了公司安全标准化体系创建情况、管理成效、心得体会及下一步工作打算。
听取汇报后，柴象龙对平阴公司安全生产标准化一级企业创建工作给予了肯定，并要求公司把风险分级管控和隐患排查治理两体系建设与安全生产标准化有机结合起来，以两体系建设为突破口，深化标准化建设，做到全员参与、实际运行。同时，柴象龙要求公司要深刻吸取枣庄市峄城区华沃水泥一氧化碳中毒较大事故教训，通过两体系建设加强风险辨识，避免类似事故发生。
国家安监总局四司处长侯茜在听取汇报后，对平阴公司安全生产标准化一级企业创建工作中取得的成绩给予了肯定，对“一把手亲自抓安全”等好的做法给予了高度赞扬，并针对如何将安全生产一级标准化常态化提出三点建议：一是要持续抓安全生产标准化运行，不可通过评审即放松管理。作为山水集团第一家申报安全生产标准化一级企业的公司，平阴公司安标创建工作实际上是打造集团标杆企业的过程，其标准非常之高。一级标准化体系运行后必须持续改进，通过运行标准化体系进而提高综合管理水平；二是安全生产标准化运行必须全员参与。全员参与一级标准化体系运行，自下而上非常重要。公司要建立健全安全生产工作小组机制，增加一线员工参与比例，向员工提供参与安全生产的途径，建立奖惩考核机制，鼓励员工参与安全生产，实现全员参与常态化，使全体员工真正参与到安全生产工作中去；三是希望平阴公司能够成为山水集团乃至水泥行业的一级标准化标杆和样板。平阴公司在安全生产标准化一级企业创建工作中有很多亮点和好的做法，要把创建经验进一步总结提升，实现在山水集团内部乃至整个水泥行业推广。
最后，侯茜处长预祝本次现场评审获得成功。
11月12日上午，召开安全生产标准化一级企业现场评审末次会议。评审组充分肯定了平阴公司在安标创建过程中所取得的成效，对平阴公司安全生产管理的好做法、好经验给予了高度评价，称赞公司工作基础扎实、领导重视、员工执行力强、改善成效显著。同时，对工作中存在的不足也提出了宝贵意见和建议。
刘文长表示，评审专家组通过现场查阅企业相关文件、资料和记录、人员询问等方式进行对标检查，从安全管理、安全投入、设备设施安全、作业安全、职业健康管理、危险源管理、隐患排查等13个方面进行了评审。评审专家组一致认为平阴山水水泥有限公司安全管理机构健全，安全生产管理制度齐全，安全培训符合有关规定，安全生产投入到位，“三同时”制度落实到位，生产场所（区域）安全设施齐全，安全生产标准化系统运行有效，并能做到持续改进，评审周期内安全绩效良好，现场评审分数达到建材行业水泥企业安全生产标准化一级企业要求，予以通过现场评审。
评审组同时建议，平阴公司要充分发挥示范带头作用，积极贯彻落实好法律法规、部门规章和国家标准，完善安全规章制度和安全绩效考核体系，建立健全全员参与机制，让所有人参与到安全生产工作中。
平阴公司总经理李明作了表态发言，他首先对评审专家组认真细致的审核和指导表示诚挚感谢，并表示将严格按照评审整改建议，按照标准化要求制定整改计划、明确责任人和完成日期，举一反三地进行彻查整改，持续推进安全生产一级标准化体系在公司内部的有效运行。
最后，李明表示，下一阶段，公司首先从员工培训着手，建立完善培训体系，实现安全教育培训专业化、制度化，注重系统性、实用性，做到全体员工经常培训、骨干人员超前培训、关键岗位优先培训、不放心员工重点培训、新员工抓紧培训，杜绝搞形式、走过场，学以致用，提高培训质量；其次是建立健全安全绩效考核体系，明确考核项目、标准、周期和频次，做到系统化运行，充分发挥激励作用；第三是要加强国家各类安全标准规范的收集、识别和学习，各部门明确专人负责，各级领导干部、班组长及至全体员工都要熟知标准，用标准指导安全生产管理工作。他强调，“提高认识”绝不是一句空话，公司全员必须进一步转变思想，不断提升安全管理水平，实现公司的本质化安全。