8月13日,省安全生产矿山异地执法检查组,在市安监局领导及工作人员的陪同下,一行共计12人来安丘公司开展安全生产检查工作。在检查过程中,检查组领导通过查阅资料,现场询问,实地查看等措施对矿山管理进行了详细了解,抽查了北石岭2号矿山开采现场,认定安丘公司矿山各项安全生产条件符合检查项目要求,顺利通过此次安全执法检查。
针对矿山安全管理,公司一直积极努力开展工作。一方面严格遵守相关安全生产法律法规,建立健全安全管理机构并任命专职安全管理员。积极组织安全培训,主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及时参加省、市级安全培训,均取得了安全上岗资格证书。2015年7月通过了二级安全生产标准化验收。另一方面开展风险分级监控与隐患排查治理体系建设。公司认真落实省政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》,以及省政府安委会、市政府安委会一系列文件精神,牢固树立安全发展观念,强化安全生产责任,建立风险分级管控体系,完善隐患排查治理体系,有效提升公司安全生产工作水平,确保公司安全生产形势持续稳定。一、建立组织机构,明确工作任务。
成立了以公司经理任组长的体系建设领导小组,全面领导两个体系建设工作,制定实施方案,列出体系建设时间表。为确保活动扎实有序开展,风险分级监控与隐患排查治理办公室设在安全保卫部,并安排了专项资金。领导重视,提高认识,是实现重心前移、源头治理、科学预防的重要抓手。为此公司积极组织各部门认真学习、深刻领会两个体系建设的重大意义、目的和工作内容。通过召开会议、培训学习等多种形式,宣讲两个体系建设在安全生产工作中的重要性和防范事故的重要作用;充分利用公司内部互联网微信群、QQ群等新技术手段,开展风险意识和风险防控宣传教育。
二、排查风险点,确定风险等级。
组织相关技术人员,围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素和管理缺陷等要素,全方位、全过程排查和预判本公司生产系统及附属系统、设备设施、操作行为、职业健康、环境条件、生产现场、安全管理等方面,可能导致事故发生的风险点,目前初步排查出风险点98个。对排查出的风险点进行分级,确定风险类别。其中,矿用自卸车岗位风险点14个,铲车司机岗位风险点17个,挖掘机岗位风险点14个,爆破岗位风险点24个,凿岩机岗位风险点17个,洒水车岗位风险点12个。另外,二级风险点1个,三级风险点30个,四级风险点67个。
三、明确管控措施,加强排查治理。
针对主要风险点、风险类别、风险等级,制定管控措施和应急措施,其中公司级管控1个,矿级管控30个,班组级管控67个。对风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施进行公告,并设置警示标志,让每名员工都了解风险点基本情况及防范、应急对策。制订并严格执行隐患排查治理制度,明确各部门、各岗位、各设备设施排查范围和要求,建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的闭环管理隐患排查治理机制,查出的隐患整改期限内完成率100%。
在矿山安全管理中,尽管公司做了各项工作,但是距离最高标准还存在不足。根据检查组领导及安监部门负责人提出的意见,安丘公司将以此次检查活动为契机,深入落实安全管理责任,加强细化风险分级管控和隐患治理排查体系措施,确保进一步推动矿山安全生产工作向前迈进的步伐。